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Título
Text copied to clipboard!Director de Servicios Clínicos
Descripción
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Estamos buscando un Director de Servicios Clínicos altamente capacitado y motivado para liderar y supervisar las operaciones clínicas dentro de nuestra organización de atención médica. Esta posición clave es responsable de garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento normativo de todos los servicios clínicos ofrecidos, trabajando en estrecha colaboración con equipos médicos, administrativos y de gestión para asegurar una atención centrada en el paciente y basada en evidencia.
El Director de Servicios Clínicos será responsable de desarrollar e implementar políticas clínicas, coordinar programas de mejora continua de la calidad, y asegurar que los servicios cumplan con los estándares regulatorios y éticos. Además, deberá liderar equipos multidisciplinarios, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y promover el desarrollo profesional del personal clínico.
Entre sus funciones se incluye la supervisión de presupuestos clínicos, la evaluación de desempeño del personal, la implementación de nuevas tecnologías clínicas y la colaboración con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa. También será responsable de establecer relaciones con proveedores externos, instituciones educativas y organismos reguladores.
El candidato ideal tendrá una sólida formación en ciencias de la salud, experiencia comprobada en gestión clínica, habilidades de liderazgo excepcionales y un enfoque estratégico para la toma de decisiones. Se valorará la experiencia en entornos hospitalarios, clínicas privadas o instituciones de salud pública.
Este puesto ofrece una oportunidad única para impactar positivamente en la calidad de la atención médica y contribuir al crecimiento y desarrollo de una organización comprometida con la excelencia clínica y el bienestar de sus pacientes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar todos los servicios clínicos de la organización.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos clínicos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y estándares de calidad.
- Liderar equipos multidisciplinarios de profesionales de la salud.
- Gestionar presupuestos y recursos clínicos de manera eficiente.
- Evaluar el desempeño del personal clínico y promover su desarrollo.
- Implementar programas de mejora continua de la calidad.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.
- Fomentar la atención centrada en el paciente.
- Establecer relaciones con proveedores y entidades externas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Medicina, Enfermería, Administración de Salud o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios clínicos.
- Conocimiento profundo de normativas sanitarias y acreditaciones.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas clínicos.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de servicios clínicos?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas sanitarias en su equipo?
- Describa una situación en la que mejoró la calidad de un servicio clínico.
- ¿Qué estrategias utiliza para liderar equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre personal clínico?
- ¿Está familiarizado con sistemas de gestión clínica digital?
- ¿Qué importancia le da a la atención centrada en el paciente?
- ¿Ha trabajado con presupuestos clínicos anteriormente?
- ¿Cómo promueve el desarrollo profesional de su equipo?
- ¿Está dispuesto a reubicarse o viajar por motivos laborales?
